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劳务关系适用的法律主要有（ ）。A.《中华人民共和国合同法》 B.《中华人民
劳务关系适用的法律主要有（ ）。A.《中华人民共和国合同法》 B.《中华人民
资格题库
2022-08-02
47
问题
劳务关系适用的法律主要有（ ）。A.《中华人民共和国合同法》B.《中华人民共和国商法》C.《中华人民共和国宪法》D.《中华人民共和国劳动法》E.《中华人民共和国民法通则》
选项
A.《中华人民共和国合同法》
B.《中华人民共和国商法》
C.《中华人民共和国宪法》
D.《中华人民共和国劳动法》
E.《中华人民共和国民法通则》
答案
AE
解析
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其他形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法通则》。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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