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从时限上区分,长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划,即在近期的( )年内
从时限上区分,长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划,即在近期的( )年内
练习题库
2022-08-02
50
问题
从时限上区分,长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划,即在近期的( )年内所采取的战略决策。A.1~2B.1~3C.3~5D.4~5
选项
A.1~2
B.1~3
C.3~5
D.4~5
答案
C
解析
从时限上可区分为长期战略规划,即5年以上的人力资源总体战略规划;中短期战略规划,即在近期3—5年内所采取的战略决策,或者称之为人力资源策略。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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