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企业人力资源规划包括（ ）。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D
企业人力资源规划包括（ ）。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D
练习题库
2022-08-02
50
问题
企业人力资源规划包括（ ）。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.制度规划E.费用规划
选项
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.制度规划
E.费用规划
答案
ABCDE
解析
企业薪酬体系与人力资源其他活动之间的适应性和配套性。它主要表现在薪酬管理体系与企业人力资源规划（包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划），人员的招聘与配置，员工的培训和技能开发，员工的绩效考评与管理，员工劳动关系的确立与调整等各个工作环节之间能否相互协调、相互配合、相互影响、相互促进。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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