首页
登录
从业资格
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A: 绩效管理制度 B:
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A: 绩效管理制度 B:
练习题库
2022-08-02
104
问题
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A: 绩效管理制度B: 绩效管理目标C: 绩效管理方法D: 绩效管理内容
选项
A: 绩效管理制度
B: 绩效管理目标
C: 绩效管理方法
D: 绩效管理内容
答案
A
解析
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025356.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效信息失真的原因包括()。A.使用实地调查法采集信息 B.组织内部绩效
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长
()有权代表法人进行活动,是法人的权利能力和行为能力的行使者。A.行政机关
2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作
根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。A.三个 B.一个
制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对()的管理。A.业余培训
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是()。A.以人为本 B.任人
()是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。A.隐瞒广告 B.秘密广告
随机试题
Onetypeofpersonthatiscommoninmanycountriesistheonewhoalwaystri
Inabout45years,temperaturesonEarthwillbehotterthanatanytimeduri
OvertheyearstherehavebeencountlessfansoftheclassicHanna-Barberacarto
队列和栈有什么区别()。A.队列先进先出,栈后进先出 B.队列和栈都是先进
资本主义国家宪法建立的基本原则主要有( ) A.私有寓原则 B.“主权在民
在下列指标中,最能全面反映基金经营成果的是()。 A.基金分红B.净值增
使血液黏度增加、血容量增多,引起高血压的药物是A.咖啡因 B.伪麻黄碱 C.
因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续委托他人代办交接的,委托人应当对所移交的
某工程项目现场有甲、乙两个承包人同时施工。两个承包人均按监理人认可的施工进度计划
女,70岁。风湿性心脏瓣膜病20年,因心悸5天就诊。查体:自动体位,BP150
最新回复
(
0
)