首页
登录
从业资格
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。A.以人为本 B.任人
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。A.以人为本 B.任人
题库
2022-08-02
107
问题
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。A.以人为本B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济
选项
A.以人为本
B.任人唯贤
C.用人不疑
D.严爱相济
答案
C
解析
为实现用人之所长、学用一致、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则:①因事择人原则;②任人唯贤原则;③用人不疑原则;④严爱相济原则。其中,用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。如果对部下怀有疑虑,干脆不用。既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035321.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
受新冠肺炎疫情影响,某地有不少在民营企业就职的员工因担忧失业而产生较大压力,有些
社会服务机构授权的主要目的是()A.提高下属或员工的满意度 B.便于主管机构
李主任是某老年人服务机构的最高层管理者,本机构计划拓展老年人居家养老方法的服务,
企业社会工作者在公司举办员工能力建设小组。活动中,社会工作者发现大部分组员都主动
随着城市的发展,人口的老龄化越来越严重,面对很多独居老人,某社会服务机构组织员工
社会工作者小李为癌症晚期的张阿姨提供服务有三年了,双方建立了高度信任的关系。张阿
社会工作者的间接服务角色不包括()。A.行政管理者 B.关系协调者 C.资源
某单位的员工小霞平时工作出色,没有出过什么差错,在休产假的时候,该单位却以其工作
下列选项中哪一项是社会工作者的间接服务角色()。A.行政管理者 B.关系协调者
某单位的员工小霞平时工作出色,没有出过什么差错,在休产假的时候,该单位却以其工作
随机试题
Wecanleantfromthefirstparagraphthat______.[br]Whatconstitutesamajor
OnenightinApril1912,ahugenewoceanliner,theTitanic,wascrossingt
下列关于癫狂病机的叙述中,正确的是()A.癫为痰火上扰,神明失主 B.狂
下列关于财务报表编制的其他要求,表述不正确的是()。A.包括不得抵销要求、应披
关于结核病化疗,下列哪项不正确A.应坚持早期、联用、足量、规律、全程用药 B.
(2016年真题)股份有限公司股票发行没有溢价或溢价金额不足以支付发行费用的部分
关于以盘挤销倒挤法,下列说法中错误的是( )。A.先通过实地盘存计算出产成品的
A.可变区 B.2Fab段+Fc段 C.稳定区 D.F(ab′)2+pFC
(2021年真题)2021年9月12日,某县应急管理局接到举报称某煤矿发生
某建设工程项目按施工总进度计划、各单位工程进度计划及相应分部工程计划组成了计划系
最新回复
(
0
)