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(2016年5月)()绩效反馈面谈的申述机会最少。A.综合式 B.单向劝导式
(2016年5月)()绩效反馈面谈的申述机会最少。A.综合式 B.单向劝导式
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2022-08-02
3
问题
(2016年5月)()绩效反馈面谈的申述机会最少。A.综合式B.单向劝导式C.双向倾听式D.解决问题式
选项
A.综合式
B.单向劝导式
C.双向倾听式
D.解决问题式
答案
B
解析
单向劝导式面谈缺乏双向的交流和沟通,容易堵塞上下级之间的言路,难以给下属申诉的机会,使沟通渠道受阻。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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