首页
登录
从业资格
(2018年5月) ()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。
(2018年5月) ()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。
练习题库
2022-08-02
19
问题
(2018年5月) ()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。A.战略地图B.战略衡量项目C.战略目标D.战略绩效领域
选项
A.战略地图
B.战略衡量项目
C.战略目标
D.战略绩效领域
答案
B
解析
战略地图中的每个战略性衡量项目可以用一个或数个绩效指标来衡量。战略性衡量项目是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1012421.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训效果的正式评估的优点不包括（ ）。A.在数据和事实的基础上做出判断 B.
（ ）就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，
请用图形描述企业薪酬设计的流程。
请设计一份岗位（职务）等级表。
请参照某企业职业经理人员的测评指标，即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领
确定岗位评价要素和指标的基本原则
平行团队薪酬制度设计应该注意的问题
简述薪酬战略的内容。
简述薪酬战略的概念。
简答团队薪酬的主要组成要素，以及团队薪酬设计应注意的问题。
随机试题
______wasonceregardedasimpossiblehasnowbecomeareality.A、WhatB、ThatC、
Auto-Tune:WhyPopMusicSoundsPerfectIfyouhaven’tbeen
Lifeinsurance,beforeavailableonlytoyoung,healthypersons,cannowbeobta
Peoplethinkingabouttheoriginoflanguageforthefirsttimeusuallyarr
Iinsistthatyou(take)______immediateactiontoputthisright.(should)take本题考
立体三维空间字体设计有两种设计方法（）。A.利用错觉视像 B.字体平面造型
幼儿科学包括__________和数学认知两大领域，应注重幼儿通过直接感知、亲
某施工企业的一台拖拉机按工作量法计提折旧。该拖拉机原价30000元，预计净残值5
区域生态适宜性评价方法中的()是最早使用的方法。A.形态分析法 B.因素地
根据《安全生产许可证条例》，关于安全生产许可证监督管理的说法，正确的是（ ）。
最新回复
(
0
)
