首页
登录
从业资格
员工会在()等问题上产生不确定感,而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。A.
员工会在()等问题上产生不确定感,而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。A.
资格题库
2022-08-02
65
问题
员工会在()等问题上产生不确定感,而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。A.工作要求B.工作目标C.工作预期D.上级对自己的评价E.同事对自己的评价
选项
A.工作要求
B.工作目标
C.工作预期
D.上级对自己的评价
E.同事对自己的评价
答案
BCD
解析
参与管理。由于员工会在工作目标、工作预期、上级对自己的评价这类问题上产生不确定感,而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011745.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年11月)按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是(),做出
(2019年11月)测评指导语包括的内容是()。A.员工素质测评的目的
(2019年11月)工作岗位分析的最终成果是()等一系列文件。A.工作说明
通过绩效沟通,能够()A.设定共同认可的绩效目标 B.使绩效目标和考核思想深
选择关键绩效指标的原则包括()A.增值性原则 B.可行性原则 C.整体性原
企业员工内部培训环境包括()A.学员的观念 B.组织环境 C.培训场所
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()A.分布误差 B.自我中心效应
关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是()A.强调测评的区分功能 B.具有较
在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括()。A.年薪可以数倍于企业员工的年平均
采用()对管理人员进行培训,能够提高其解决问题能力和决策能力。A.事件过程法
随机试题
Weoftenthinkofagricultureasplantingseedsandharvestingcrops.Butma
[originaltext]M:Excuseme.Ibelieveyou’retheoneI’mlookingfor.Mynamei
[originaltext]WhenUSspacewomanJoanHigginbothamisnotflyingandworking
采用争议评审的,发包人和承包人应在开工日后的( )天内或在争议发生后,协商成立
施工项目主要的管理组织形式有()。A.工程队式 B.工作队式 C.部门控制
新生儿家访时,护士建议小儿服维生素D预防佝偻病,通常开始于生后A.2周 B.8
A.邪气偏盛 B.正气不足 C.邪盛正衰 D.正胜邪衰 E.正虚邪恋疾病
A.“三多,一少” B.呼吸加深、加快,呼出气有烂苹果味 C.对称性肢体隐痛
《国家电网公司变电运维管理规定》的《断路器运维细则》中,分相操作的断路器发生非全
近年来,男护士在医院中的比列越来越高,他们帮助女护士_______了不少繁重的工
最新回复
(
0
)