首页
登录
从业资格
( )属于组织结构和气候的压力源。A．工作过多 B．角色模糊 C．同事关系不
( )属于组织结构和气候的压力源。A．工作过多 B．角色模糊 C．同事关系不
admin
2022-08-02
37
问题
( )属于组织结构和气候的压力源。A．工作过多B．角色模糊C．同事关系不融洽D．决策中缺乏参与E．领导对工作的限制太多
选项
A．工作过多
B．角色模糊
C．同事关系不融洽
D．决策中缺乏参与
E．领导对工作的限制太多
答案
DE
解析
p572。组织结构和气候的压力源：包括在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008467.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）不属于定员定额分析法。A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动效
相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业较为常用的方式。A.改良式变革 B
（ ）应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.工作差异原理 B.个体差异原理
（ ）就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.
常用的软数据可以归纳为（ ）。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性
属于组织结构调查的内容有（ ）。A.工作岗位说明书 B.组织体系图 C.管
关于劳动法律关系说法正确的是（ ）。A.劳动法律关系是劳动关系的抽象形态 B
下列关于组织结构设计的说法，不正确的有（ ）。A.以企业组织结构为核心 B.
定员定额分析法不包括（ ）。A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动效
业务价值树是对（ ）进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
随机试题
[originaltext]AtthesametimethatBrokebackMountainhitsvideostoreshe
[audioFiles]audio_ehbm_j28002(20082)[/audioFiles]A、Theshoppingcenterisabit
假山按材料可分为（）。A.土假山 B.石假山 C.凿山 D.塑山 E.
成败归因理论认为属于稳定归因的因素有（ ）。A.任务难度 B.能力 C.努
()对于目标相当于()对于灯塔 A．信心风帆B．激情桅杆 C．行动航行
快递公司服务范围即服务网络所能覆盖或到达的范围，是衡量快递公司竞争能力的最重要因
银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
社区获得性肺炎中最常见的革兰阴性菌是（ ）。A.大肠杆菌 B.不动杆菌 C
人流术后3天微热，下腹坠痛并有血性分泌物，子宫稍大，触痛明显，附件正常，应考虑A
只重视进度计划的编制，不重视进度计划必要的调整，则（ ）。A.进度无法完成
最新回复
(
0
)
