（　　）就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.

题库2022-08-02 61

问题（　　）就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键绩效指标B.关键分析法C.标杆基准法D.关键竞争法

选项 A.关键绩效指标
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键竞争法

答案 B

解析题干为关键分析法的含义。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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（ ）就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.

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工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（ ）A.劳动保护费

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是（ ）A.校园招聘 B

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（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A

企业文化的自律功能是指（ ）A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机 B.严

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）A.比例定员标准 B.效率定

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（　　）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A

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