首页
登录
从业资格
下列关于组织结构设计的说法,不正确的有( )。A.以企业组织结构为核心 B.
下列关于组织结构设计的说法,不正确的有( )。A.以企业组织结构为核心 B.
题库
2022-08-02
74
问题
下列关于组织结构设计的说法,不正确的有( )。A.以企业组织结构为核心B.是企业管理的基本前提C.是企业总体设计的重要组成部分D.是一项理论性强,操作性弱的工作E.要在企业人事管理理论的指导下进行
选项
A.以企业组织结构为核心
B.是企业管理的基本前提
C.是企业总体设计的重要组成部分
D.是一项理论性强,操作性弱的工作
E.要在企业人事管理理论的指导下进行
答案
DE
解析
企业组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提。组织设计是一项操作性较强的工作,是在企业组织理论的指导下进行的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018372.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )A.营造良好的企业文化氛
关于道德的说法中,正确的是( )A.道德是一种社会规范性力量 B.领导意志的
企业文化的自律功能是指( )A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机 B.严
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )A.比例定员标准 B.效率定
职工参与企业民主管理的形式有( )A.组织参与 B.岗位参与 C.个人参与
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )A.预测企业未来的人事变动 B.找
影响企业支付能力的因素有( )A.劳动分配率 B.销货劳动生产率 C.损益
( )是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )A.组织因素 B.个人因素 C
现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的
随机试题
A.thoughtitradicallyB.felttheposteralittlecynicalC.wasn
ResponseTimeIsCriticalYou,yesyou,arerespo
IfHillaryClintonmadeherwidelyanticipatedbidforthepresidency,would
Searchingforloveisnolongerjustafavoritesubjectforsongs.Ithasal
[originaltext]Theperiodofengagementisthetimebetweenthemarriagepro
A. B. C. D.
按照与决策的关系,可将物业管理成本分为()A:营业成本、期间费用或经营管理费用
交警大队以方某闯红灯为由当场处以50元罚款,方某不服起诉。法院适用简易程序审理。
(2016年真题)下列国家机关中,属于行政主体的是()A.人民代表大会
在分拆合同包含的租赁和非租赁部分时,承租人应当按照各项租赁部分单独价格及非租赁部
最新回复
(
0
)