在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A．市场工资指导线 B．个

最全题库2022-08-02 55

问题在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A．市场工资指导线B．个人在工资浮动范围中的位置C．员工岗位工资D．个人的绩效评价等级E．个人的实际工资与市场工资间的比较比率

选项 A．市场工资指导线
B．个人在工资浮动范围中的位置
C．员工岗位工资
D．个人的绩效评价等级
E．个人的实际工资与市场工资间的比较比率

答案 BDE

解析 (P370) 在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于两个因素：一是个人的绩效评价等级；二是个人在工资浮动范围中的位置，即员工个人的实际工资与市场工资(或企业内部的平均薪酬水平)间的比较比率

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008445.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A．市场工资指导线 B．个

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)

劳动力市场价位信息的采集主要是通过（　　）取得的。A.经济普查 B.问卷调查

关键绩效指标的核心是（　　）。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C

在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于（　　）日内，以适当的形式向双方人员公布

劳动争议仲裁委员会的构成不包括（　　）。A.员工代表 B.同级工会代表 C.

工作结果型的绩效考评指标包括（　　）。A.专业知识面 B.客户投诉率 C.产

属于静态的员工素质测评的有（　　）。A.考试 B.问卷调查 C.心理测验

绩效薪酬制的特点有（　　）。A.不注重个人绩效差异的评定 B.注重个人绩效差异

（　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员

Pupilsoftenwanttositnexttotheirparticularfriendandmanyclassroomacti

Thegovernmentistobanpaymentstowitnessesbynewspapersseekingtobuy

Changesinthewaypeoplelivebringaboutchangesinthejobsthattheydo.

(1)OfalltheextraordinaryeventsinthelifeofJohnPaulII,fewcancomp

[originaltext]M:Hey!Yougotanewtelevision.W:Yeah!Itwasdeliveredyeste

人体感染旋毛虫是由于A.虫卵经呼吸至咽部后咽下 B.饮用含丝状蚴生水 C.吞

雷氏夹法测水泥的安定性试验中，试件应放入水中恒沸120min±5min。

女性，65岁，咳嗽、咳痰伴喘息30余年，加重1周，痰白色，量较多，2天来高热、嗜

半规管壶腹嵴的适宜刺激是 A.旋转加速运动B.旋转匀速运动C.直线加速运动

（2020年真题）下列情形中，主管税务机关可要求纳税人进行土地增值税清算的有（

在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（ ）。A．市场工资指导线 B．个

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

工资协议签订后（ ）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)

劳动力市场价位信息的采集主要是通过（ ）取得的。A.经济普查 B.问卷调查

关键绩效指标的核心是（ ）。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C

在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于（ ）日内，以适当的形式向双方人员公布

劳动争议仲裁委员会的构成不包括（ ）。A.员工代表 B.同级工会代表 C.

工作结果型的绩效考评指标包括（ ）。A.专业知识面 B.客户投诉率 C.产

属于静态的员工素质测评的有（ ）。A.考试 B.问卷调查 C.心理测验

绩效薪酬制的特点有（ ）。A.不注重个人绩效差异的评定 B.注重个人绩效差异

（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员

Pupilsoftenwanttositnexttotheirparticularfriendandmanyclassroomacti

Thegovernmentistobanpaymentstowitnessesbynewspapersseekingtobuy

Changesinthewaypeoplelivebringaboutchangesinthejobsthattheydo.

(1)OfalltheextraordinaryeventsinthelifeofJohnPaulII,fewcancomp

[originaltext]M:Hey!Yougotanewtelevision.W:Yeah!Itwasdeliveredyeste

人体感染旋毛虫是由于A.虫卵经呼吸至咽部后咽下 B.饮用含丝状蚴生水 C.吞

雷氏夹法测水泥的安定性试验中，试件应放入水中恒沸120min±5min。

女性，65岁，咳嗽、咳痰伴喘息30余年，加重1周，痰白色，量较多，2天来高热、嗜

半规管壶腹嵴的适宜刺激是 A.旋转加速运动B.旋转匀速运动C.直线加速运动

（2020年真题）下列情形中，主管税务机关可要求纳税人进行土地增值税清算的有（

在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A．市场工资指导线 B．个

人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)

劳动力市场价位信息的采集主要是通过（　　）取得的。A.经济普查 B.问卷调查

关键绩效指标的核心是（　　）。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C

在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于（　　）日内，以适当的形式向双方人员公布

劳动争议仲裁委员会的构成不包括（　　）。A.员工代表 B.同级工会代表 C.

工作结果型的绩效考评指标包括（　　）。A.专业知识面 B.客户投诉率 C.产

属于静态的员工素质测评的有（　　）。A.考试 B.问卷调查 C.心理测验

绩效薪酬制的特点有（　　）。A.不注重个人绩效差异的评定 B.注重个人绩效差异

（　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员