2. 从业资格
  3. 企业进行薪酬调整的依据包括()A:员工的绩效改善 B:生活成本变动 C:竞争

企业进行薪酬调整的依据包括()A:员工的绩效改善 B:生活成本变动 C:竞争

题库2022-08-02  60
问题 企业进行薪酬调整的依据包括()A:员工的绩效改善B:生活成本变动C:竞争对手薪酬水平的调整一D:社会消费水平变化E:企业经营状况与支付能力变化
选项 A:员工的绩效改善
B:生活成本变动
C:竞争对手薪酬水平的调整一
D:社会消费水平变化
E:企业经营状况与支付能力变化
答案 ABCDE
解析 在市场竞争的条件下，大多数企业都会定期调整自己的薪酬水平，而调整的依据一般包括社会消费水平和生活成本变动、员工的绩效改善、企业的经营状况与支付能力变化、竞争对手薪酬水平的调整，等等。特别是在后面的这种情况出现时，企业尤其需要通过薪酬调查来了解竞争对手的薪酬变化情况.并有针对性地制定自己的薪酬调整对策，以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007545.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)