首页
登录
从业资格
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A．薪酬水平 B．薪酬差距
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A．薪酬水平 B．薪酬差距
练习题库
2022-08-02
53
问题
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A．薪酬水平B．薪酬差距C．薪酬发放形式D．工作环境E．薪酬决定因素
选项
A．薪酬水平
B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
答案
ABCDE
解析
薪酬满意度调查的内容包括：员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。当然，如果要调查的更全面，还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017530.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（ ）。A.目
（ ）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平
（ ）注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充
召开年度绩效总结会的目的是（）。A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企业绩
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.
岗位薪酬体系是根据每个岗位的（ ）来确定薪酬等级的。A.薪酬幅度 B.薪酬水
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（ ）。A
作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现
随机试题
Arewereadyforthelibraryofthefuture?A)Librarianstodaywilltel
ToHelptheKids,ParentsGoBacktoScho
关于化生的正确描述是A.由慢性炎症或理化因素刺激所致的非肿瘤性增生 B.在慢性
下列各项不属于林地资源资产评估方法的是（）。A.模拟开发法 B.市场成交价比
下列城市中，没有列入最早设立口岸签证机关的是（ ）。A.天津 B.大连 C
按虚里，不属于正常临床表现的是()A.按之应手 B.动微不显 C.动而
血液性缺氧可发生于A.肺炎B.休克C.氰化物中毒D.一氧化碳中毒E.静脉血流入动
工程建设监理基本工作中的“三控”包括（ ）控制。A.工程进度 B.工程合同
某砖混结构多功能餐厅，上下层墙体厚度相同，层高相同，采用MU20混凝土普通砖和M
以y1=ex，y2=e-3x为特解的二阶线性常系数齐次微分方程是：A.y"-2
最新回复
(
0
)
