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继任者的胜任力包括（ ）。A．认同企业文化和发展战略 B．持续的自我开发能力
继任者的胜任力包括（ ）。A．认同企业文化和发展战略 B．持续的自我开发能力
练习题库
2022-08-02
57
问题
继任者的胜任力包括（ ）。A．认同企业文化和发展战略B．持续的自我开发能力C．擅长人际协调和化解冲突D．保持高忠诚度和归属感E．具备组织领导才能和成就动机
选项
A．认同企业文化和发展战略
B．持续的自我开发能力
C．擅长人际协调和化解冲突
D．保持高忠诚度和归属感
E．具备组织领导才能和成就动机
答案
ABCDE
解析
继任者的胜任力包括六个方面：①认同企业文化和发展战；②具备组织领导才能和成就动机；③擅长人际协调和化解冲突；④拥有核心知识技能和优秀业绩；⑤持续的自我开发能力；⑥保持高忠诚度和归属感。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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