首页
登录
从业资格
选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评的过程强
选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评的过程强
admin
2022-08-02
19
问题
选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能B:测评的过程强调客观性C:测评指标具有灵活性D:结果体现为分数或等级E:测评标准具有机动性
选项
A:强调测评的区分功能
B:测评的过程强调客观性
C:测评指标具有灵活性
D:结果体现为分数或等级
E:测评标准具有机动性
答案
ABCD
解析
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点如下:(1)强调测评的区分功能,即要把不同素质、不同水平的人区别开来;(2)测评标准刚性强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;(3)测评过程强调客观性,即尽可能实现测评方法的数量化和规范化;(4)测评指标具有灵活性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007390.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。A.苛严误差
以下不属于组织结构分析内容的是( )。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗
人力资源预测的作用不包括( )。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。A.转岗 B.解聘 C
薪酬的非货币形式不包括( )。A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号
( )不属于多维立体组织结构的缺点。A.公司员工面临着三重职权关系,容易产生无
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是( )。A.定性测评 B.定量测评
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上
在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?
随机试题
[originaltext]Mobilityindevelopingworldcitiesisaverypeculiarchalle
在教育大会上说,教育在国家发展中起基础性地位,你怎么看?
大型电站煤粉锅炉的炉膛出口烟温一般为()。A.800~1000℃ B.90
随着内部审计作用和重要性的不断提高,内部审计活动也面临挑战,多种因素使内部审计活
合格投资者应在每个会计年度结束后()个月内,向国家外汇管理局报送上一年度境外
BP是指A.英国药典 B.欧洲药典 C.美国药典 D.欧盟药典 E.WH
作真菌培养时,取分泌物的部位是A.双侧腭弓 B.咽部 C.扁桃体 D.溃疡
资产变现能力越(?),银行的流动性状况越(?),其流动性风险也相应越(?)。A.
女性,13岁,昨日进食海鲜,今晨开始畏寒、发热、腹痛,以左下腹痛为重,腹泻伴明显
建设单位编制年度投资计划时,通常所依据的建设工程定额是( )。A.概算指标
最新回复
(
0
)