()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导

考试题库2022-08-02 49

问题 ()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

选项 A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向

答案 C

解析本题考查的是以工作为导向的薪酬结构的特点。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007162.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)