2. 从业资格
  3. ()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距 B:工资档次 C:工资级差

()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距 B:工资档次 C:工资级差

最全题库2022-08-02  66
问题 ()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距B:工资档次C:工资级差D:浮动幅度
选项 A:工资差距
B:工资档次
C:工资级差
D:浮动幅度
答案 C
解析 薪酬级差（即旧教材中所说的工资级差）是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。薪酬级差反映了岗位之间的差别。由于岗位级别越高，岗位之间的劳动差别越大，工作价值差别越大。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007127.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)