首页
登录
从业资格
( )属于工资集体协商的内容。A. 工资协议的期限 B. 工资标准和分配形式
( )属于工资集体协商的内容。A. 工资协议的期限 B. 工资标准和分配形式
考试题库
2022-08-02
74
问题
( )属于工资集体协商的内容。A. 工资协议的期限B. 工资标准和分配形式C. 变更、解除工资协议的程序D. 员工福利水平及调整E. 年度平均工资水平及调整幅度
选项
A. 工资协议的期限
B. 工资标准和分配形式
C. 变更、解除工资协议的程序
D. 员工福利水平及调整
E. 年度平均工资水平及调整幅度
答案
ABCE
解析
工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017051.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源规划的内容包括( )。A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划
新员工三级安全卫生教育的内容不包括( )。A.入厂教育 B.车间教育 C.
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。A.7日 B.10日
以下关于集体合同的说法,不正确的是( )。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
( )是通过建立一定指标(简称校标)来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
( )是整个培训教学方案的重心。A.确定教学目的 B.检查培训内容 C.确
培训项目规划中较容易被企业忽略的是( )。A.培训内容的开发 B.培训资源的
( )不是效度的基本类型。A.内容效度 B.预测效度 C.同测效度 D.
筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
随机试题
崇左市因其美丽的跨国瀑布(transnationalwaterfalls)和独具魅力的民族文化吸引了大量的游客。Chongzuoattractsagre
PASSAGEFOUR[br]WhatcanTigerWood’smisadventuresreflect?Modernmenlackre
AccordingtoWorldHealthOrganization,howmanypeopleamkilledbyoutdoorair
面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的工作,你觉得呢”此问题属于结构化面试类型
某开发商拍得一块商业用建设用地使用权,为筹建写字楼,将该土地使用权抵押,下列说法
一患者,皮肤黄染不断加深,身体日渐消瘦,大便持续变白,碱性磷酸酶增高。应考虑的疾
下列有关证券分析师应该受到的管理的说法,正确的是()。A.取得职业证书的人员,
股票的清算价值是公司清算时每一股份所代表的()。A.账面价值 B.资产价值
历史文化名城保护规划必须遵循( )的原则。A.保护历史真实载体 B.保护历史
我国《进出口税则》和《海关统计目录》均采用( )编码A.6位数 B.8位数
最新回复
(
0
)