2. 从业资格
  3. ()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作

()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作

admin2022-08-02  32
问题 ()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效管理B:绩效考评C:绩效辅导D:绩效监控
选项 A:绩效管理
B:绩效考评
C:绩效辅导
D:绩效监控
答案 C
解析 绩效辅导就是在绩效监控过程中，管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006932.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)