首页
登录
从业资格
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:
免费题库
2022-08-02
44
问题
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化B:二次量化C:模糊量化D:类别量化
选项
A:一次量化
B:二次量化
C:模糊量化
D:类别量化
答案
A
解析
一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可称之为实质量化。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006910.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。A.
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是( )。A.劳务派遣是一种组合劳动关系
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成
( )不属于多维立体组织结构的缺点。A.公司员工面临着三重职权关系,容易产生
员工正确处理利益关系的做法包括( )。A.破除利益最大化观念,把个人利益始终
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是()A:销售人员等容易单独量化计算的
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些? 相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性 B:非营利性 C:自愿性
劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则 B:劳动关系客观化原则
随机试题
Affirmativeactionmaynotbethemostdivisiveissueontheballot,butitr
HarlemRenaissancereferstoaperiodlastingformorethan10years,duringwhi
SanAntonio’sbeautifulclimateluresvisitorsandlocalsalikeintoitscity
依法必须进行招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起()天内,向有关行政监
审计人员的审计结论偏离了审计事项的客观事实,但没引发追究审计责任的行为,说明审计
央行采用的一般性货币政策工具包括()。 Ⅰ.法定存款准备金率Ⅱ.再贴现政策Ⅲ.
习近平强调,“历史是最好的教科书”,“历史的经验值得注意”,“历史的教训更应引以
某生物农药项目的工程费用为6116.2万元,项目建设期为2年,按项目进度
填石路堤压实质量标准的控制指标宜采用( )。A.孔隙率 B.压实度 C.沉降
(五) 背景资料 某施工单位承建一双线铁路A标段工程,本标段自起点向终点的工
最新回复
(
0
)