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()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A:优先效
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A:优先效
题库
2022-08-02
3
问题
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A:优先效应B:首因效应C:后继效应D:近期效应
选项
A:优先效应
B:首因效应
C:后继效应
D:近期效应
答案
A
解析
所谓优先效应是指考评者根据下属最初的绩效信息,对其考评期内的全部表现作出的总评价,以前期的部分信息替代全期的全部信息,从而出现了“以偏概全”的考评偏差。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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