首页
登录
从业资格
一般而言,绩效合同的内容包括()。 A.工作目的的描述 B.上级和同
一般而言,绩效合同的内容包括()。 A.工作目的的描述 B.上级和同
考试题库
2022-08-02
72
问题
一般而言,绩效合同的内容包括()。 A.工作目的的描述 B.上级和同事的评分C.工作目标的衡量标准 D.员工认可的工作目标E.员工未来要改进的方面
选项
答案
ACD
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006539.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整 B.
针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是()A.出勤率 B.工作效率
员工素质测评指导语的内容包括()A.素质测评的目的 B.举例说明填写要求
()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的
()是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算 B.薪酬设计 C.薪酬支付 D.
"好人不好,强人不强,弱者不弱"这种绩效考评误差是()A.苛严误差 B.居中
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()A.行为性效标 B
绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效(
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评指标。A.工作效率 B.成本控制
企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优
随机试题
Whatistheslopeofthelinewiththeequation3y=-2x+5?-2/3Rearrangethee
LetterOne
[originaltext]W:Hi,Frank.Ihaveaquestion.Whenpeoplespeakofsports,the
Fiftyyearsfromnowtheworld’spopulationwillbedeclining,withnoendi
2012年,下列哪项的同比增长最快?() A.社会组织 B.社会团体
()基于财务指标的战略控制方法。A.利润计划轮盘法 B.杜邦分析法 C.目
A.-6 B.-4 C.4 D.6
公司员工一般分为三种:一种是“野狗”式的员工,这种人虽然能力很强,但是态度很差,
(2017年真题)期货公司首席风险官应当向()报告公司经营管理行为的合法合
A.可吊销药品生产或经营企业的营业执照 B.可吊销药品生产或经营企业的许可证
最新回复
(
0
)