首页
登录
建筑工程
某建筑场地抗震设防烈度为7°,设计地震分组为第一组,设计基本地震加速度为0.10
某建筑场地抗震设防烈度为7°,设计地震分组为第一组,设计基本地震加速度为0.10
免费题库
2022-08-02
81
问题
某建筑场地抗震设防烈度为7°,设计地震分组为第一组,设计基本地震加速度为0.10g,场地类别III类,拟建10层钢筋混凝土框架结构住宅。结构等效总重力荷载为137062kN,结构基本自振周期为0.9s (已考虑周期折减系数),阻尼比为0.05。试问当采用底部剪力法时,基础顶面处的结构总水平地震作用标准值与下列何项数值最为接近?(A) 5875kN (B) 6375kN(C) 6910kN (D) 7500kN
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1000620.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。
某公司拟招聘设计部门经理,目前有A、B两为候选人,A是公司原设计部门的项目主管,
团队薪酬设计的原则包括()A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合
关键绩效指标设计的相关性原则是指()A.指标与战略相关 B.指标与职责相关
基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A.岗位胜任特征设计 B.重
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调
()属于生涯通道设计不当。A.人生目标定位过高 B.轮岗时间太长
绩效管理的指标体系设计要包括对()的设计。A.PCI B.PEST
在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过()获得。A.战略目标的分解 B
企业在设计KPI时,可使用()将战略性衡量项目落实到各部门。A.战略地图
随机试题
Tom’smotherdidnottellhim______shewouldcomeornot.A、whenB、whetherC、whe
Scholarsandstudentshavealwaysbeengreattravelers."Academicmobility"
Peoplelikebeingtrusted.Theyareannoy-ed,angry,orfeelhurtifthey
[originaltext]M:Hi,Sue,wherehaveyoubeen?W:Oh,Hi,Dan,Iwasjustatth
2007年末全国就业人员76990万人.比上年末增加590万人。其中,第一产业
病区良好的社会环境不包括A:建立良好的护患关系 B:关注患者安全 C:老患者
关于波士顿矩阵,下列说法不正确的是()。A.对于问题类业务一般采取选择性投资
社会工作者在服务过程中,律师对社会工作专业能力的质疑,这是属于来自()的压力。
内部成长战略的企业的培训重点包括()。 A.企业文化的培训B.培养创造性思
购买健身器材时申请的贷款属于下列哪一方式?()A:个人耐用消费品贷款B:个人消
最新回复
(
0
)