绩效管理的指标体系设计要包括对（）的设计。A.PCI B.PEST

admin2022-08-02 64

问题绩效管理的指标体系设计要包括对（）的设计。A.PCIB.PESTC.PRID.SWOTE.KPI

选项 A.PCI

B.PEST

C.PRI

D.SWOT

E.KPI

答案 ACE

解析企业绩效管理系统的结构设计。绩效指标体系。按照不同的维度可以分为不同的类别。在管理实践中，绩效指标体系主要从以下两个维度构建：按照指标的来源，可以分为关键绩效指标(KPI)、岗位职责指标(PRI)、工作态度指标(WAI)、岗位胜任特征指标(PCI)等；按照企业层级的分类，可以分为企业指标、部门指标、班组指标以及岗位指标等。

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本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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