首页
登录
建筑工程
某场地抗震设防烈度为8度,场地类别为II类,设计地震分组为第一组,建筑物A和建筑
某场地抗震设防烈度为8度,场地类别为II类,设计地震分组为第一组,建筑物A和建筑
题库
2022-08-02
99
问题
某场地抗震设防烈度为8度,场地类别为II类,设计地震分组为第一组,建筑物A和建筑物B的结构基本自振周期分别为:TA=0.2s和TB=0.4,阻尼比均为ζ=0.05,根据 《建筑抗震设计规范》,如果建筑物A和B的相应于结构基本自振周期的水平地震影响系数分别以αA和αB叫表示,试问两者的比值(αA/αB)最接近于下列何项数值?( )A. 0.83 B. 1.23 C. 1.13 D. 2.13
选项
答案
C
解析
根据《建筑抗震设计规范》(GB 50011 — 2010)第5.1.4条和第5.1.5条,查表5. 1.4-2,该场地特征周期值Tg=0.35s;对于建筑物A,结构自振周期TA=0.2s,则αA=η2αmax=1×αmax=αmax;对于建筑物B,结构自振周期TB=0.4s,则:
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1000451.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
设计一套(5道以上)能力测试题。
在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括()。A.指标的创建和量化 B.
()属于生涯通道设计不当。A.人生目标定位过高 B.轮岗时间太长
()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A.传统 B.网状
()属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A.内部流程指标的量化困难 B
在学习型组织中,领导者扮演的是()的角色。A.设计师、家长和教练 B.家
设计KPI时,可使用()来描述“企业如何创造价值”。A.战略地图 B.任
基于胜任特征行为面试设计的主要原则是()。A.必须以既定岗位的胜任特征模型为基
从职能的角度看,总部组织结构的设计是()所进行的纵向组织设计,强调的是由最高层
团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象,必须坚持()原
随机试题
[img]2011q4/ct_epem_epelist_0712_201136[/img][br][originaltext]ThebookI’mr
A.approachB.attainC.deficit-orientedD.eagerE.failF.f
Allstudentsinthisuniversityarerequestedto______withtheregulations.A、yi
Peoplecanpasssuperstitionsdownfromgenerationtogenerationbecauseof____
[audioFiles]audio_eusm_j01_064(20099)[/audioFiles]A、Heoftencutsclassestopl
按我国规范,在8度设防地区建120m高的办公楼,一般选用()体系。A.框架结
提高早期胃癌诊断率的三项关键性手段是A、纤维胃镜检查,胃液细胞学检查,X线钡餐检
梁女士,35岁。因与丈夫争吵后服毒自杀,1小时候后被家人发现送往医院救治,毒物性
微机防误装置主控机验收标准:()。安装位置正确、牢固可靠$;$主机与防误
()是以适合顾客需要的程度作为衡量的依据。 A.符合性质量的概念B.实
最新回复
(
0
)