首页
登录
建筑工程
某筏基底板梁板布置如图3-6所示,筏板混凝土强度等级为C35(ft=1.57N/
某筏基底板梁板布置如图3-6所示,筏板混凝土强度等级为C35(ft=1.57N/
最全题库
2022-08-02
78
问题
某筏基底板梁板布置如图3-6所示,筏板混凝土强度等级为C35(ft=1.57N/mm2),根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002)计算,该底板受冲切承载力最接近下列何项数值?( )
A. 5.60×103kN B. 11.25×103kNC. 16. 08×103kN D. 19. 70×103kN
选项
答案
B
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002 )第8. 4. 5条计算:
Fl≤0.7βhpftumh0
βhp为受冲切承载力截面高度影响系数,h0=800,取为1.0。
um = (ln1-h0 +ln2-h0)×2 = (3200-800 +4800-800)×2 = 12800mm;
代入得,Fl≤0.7×1.0×1. 57×12800×800 = 11. 25×103kN。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1000067.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
劳动功能障碍分为()伤残等级。A.3个 B.5个 C.7个 D
我国将生活自理障碍分为()等级。A.3个 B.5个 C.7个 D.10个
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。A.传统职业生涯路径 B.横向职业
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在()。A:薪酬体系改革 B:薪酬等级
员工素质测评指标的标度形式有()。A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:
在()中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪
()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距 B:工资档次 C:工资级差
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标准 B:标度
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于()。 A.个人的绩效评价等级
随机试题
TheTurthAboutRecyclingItisanawfullotofrubb
Everyonehasamomentinhistory,whichbelongsparticularlytohim.Itis
【S1】[br]【S10】Caroundtheendofourcentury,意为在我们这个世纪结束后,表示时间的紧迫,故选C。
下列哪一项不应是引起药物不良反应的因素A.减药或停药 B.药物相互作用 C.
慢性心力衰竭患者发生夜间阵发性呼吸困难的机制是()A.回心血量增加 B.
在其他条件不变的情况下,总体数据的方差越大,估计时所需的样本量()。A.越大
整个人员规划中最困难、最重要的部分是( )。A.编制人员配置计划 B.编制人
镇痛作用最强的静脉麻醉药是( )。A.硫喷妥钠 B.氯胺酮 C.依托咪酯
下列关于建设项目建筑工程方案的说法,错误的是()。A.建筑工程方案要研究论证主
民事诉讼中,被告住所地是确定法院管辖权的关键事项。关于被告住所地的确定,正确的是
最新回复
(
0
)