下列有关无固定期限劳动合同的说法错误 的是:( ) A.甲在用人单位A公司连续

admin2022-08-02  36

问题 下列有关无固定期限劳动合同的说法错误 的是:( )A.甲在用人单位A公司连续工作满10年,现A 公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无 固定期限劳动合同B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳 动合同,现乙非因工负伤,在规定的医疗期满后欲与B 公司续订劳动合同,B公司应当与其订立无固定期限 的劳动合同C. 丁在C工厂已经工作了 6个月,工厂仍未与丁 订立书面劳动合同的,视为丁与C厂已订立无固定期 限劳动合同D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳 动合同,则自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

选项

答案 BCD

解析 。A选项符合《劳动合同法》第14条第2款规定,正确。B选项不符合《劳动合同法》第14条和 笫40条的规定,劳动者非因工负伤,在规定的医疗期 满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安 排的工作的情形下,B公司才应当与其订立无固定期 限的劳动合同。C选项不符合《劳动合同法》第14条 第3款的规定,应为1年。D选项应当自应当订立无固定期限劳动合同开始起算,并非用工之日。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/676720.html

最新回复(0)