2. 从业资格
  3. 在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确

在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确

admin2022-08-02  85
问题 在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.观察研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法
选项 A.观察研究方法

B.实证研究方法

C.对比研究方法

D.规范研究方法
答案 B
解析 劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035303.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)