首页
登录
从业资格
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解( )A.本企业的作息换班
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解( )A.本企业的作息换班
admin
2022-08-02
76
问题
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解( )A.本企业的作息换班制度B.劳动纪律的情况C.工资及奖励制度的推行效果D.劳动组织的状况E.车间的平面布置及工作地分布情况
选项
A.本企业的作息换班制度
B.劳动纪律的情况
C.工资及奖励制度的推行效果
D.劳动组织的状况
E.车间的平面布置及工作地分布情况
答案
ABCE
解析
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响:要了解本企业的作息换班制度,要了解劳动纪律的情况,要了解工资及奖励制度推行的效果,应了解设备的修理制度,以及车间的平面布置及工作地分布情况。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1034114.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年真题)社会工作者小苏开展了一个社区青年就业援助项目,最近该项目需要进
(2016年真题)下列活动中,属于企业社会工作服务内容的有()A.职工的减压康乐
(2015年真题)社会工作者根据服务对象个人的特殊需要.为其提供个案服务;针对服
下列关于劳动能力鉴定的说法错误的有()。A.劳动功能障碍分为10个伤残等级,最
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括()。A.即时辞职
我国有关法律规定,劳动争议的处理程序包括()。A.协商 B.调解 C.仲裁
我国处理劳动争议的机构有()。A.劳动争议调解组织 B.人民检察院 C
《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括()。A.申请 B.调解 C.
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。A.妇女享有与
随机试题
[originaltext]W:Hey!Yougotanewtelevision!M:Yeah!Itwasdeliveredyeste
A.2 B.4 C.8 D.16
根据马科维茨组合投资理论,投资组合的多样化可以分散非系统性风险,当投资组合中的资
A.5.0×10/LB.7.5×10/LC.12.5×10/LD.14.0×10
共用题干 SleepingPeoplewhosleepformore
在家电领域,某集团充分利用国内和国际的资源,构建了一个全球性研发、制造、营销和服
(2018年真题)高血压及失眠患者慎用( )A.升麻 B.麦芽 C.桃仁
共用题干 女,25岁。左耳垂下有时大时小的肿块6年,无自觉症状。检查见:耳垂下
多数中老年人认为合理饮食、参加体育锻炼很有必要,但不知道如何营养,运动没有场所,
对阑尾残株炎有意义的检查是A.腹腔穿刺 B.结肠镜 C.血常规 D.钡灌肠
最新回复
(
0
)