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从业资格
（ ）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A．结果主导型
（ ）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A．结果主导型
资格题库
2022-08-02
107
问题
（ ）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A．结果主导型B．行为主导型C．价值主导型D．品质主导型
选项
A．结果主导型
B．行为主导型
C．价值主导型
D．品质主导型
答案
A
解析
结果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩，而不关心员工和组织的行为和工作过程，所以考评的标准容易确定，操作性很强。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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