首页
登录
从业资格
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A.对员工具有激励性
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A.对员工具有激励性
admin
2022-08-02
124
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对成本具有控制性
选项
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对成本具有控制性
答案
C
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036705.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
A企业是响应国家西部大开发而落户于我国西部的大企业,是国际某笔记本电脑的中国生产
宋某,女,45岁,在某外资企业工作,收入较高但工作比较紧张。丈夫李某在某事业单位
曹某和林某是一对夫妻,感情一直不错。曹某因为能力突出,工作业绩一流,薪酬越来越丰
社会工作者在某企业提供服务时发现,员工小张的父亲最近遭遇严重车祸住院治疗,小张的
刘先生,男,34岁,大学本科学历。原是一家企业的销售人员,一年前遭遇一场交通事故
社会工作者在某企业提供服务时发现,员工小张的父亲最近遭遇严重车祸住院治疗,小张的
案例: 某企业为适应市场竞争,采取了技术改革,并在企业内部进行了职工岗位调动,
某高校社区里有许多已退休的高校教职员工,最近,他们向社区居委会反映现在的生活没人
(2022年真题)社会工作者小林是养老院新入职的员工。在入职第一周,督导者老杨向
某企业近期向市儿童福利院无偿捐赠人民币10万元。为听力障碍儿童购买助听器,以展示
随机试题
[originaltext]Nothingcanbuyabetternight’ssleep.Althoughitsoundssi
PromoteLearningandSkillsforYoungPeopleandAdultsA)Thisgoal
Students’pressuresometimescomesfromtheirparents.Mostparentsarewell
按照事故严重程度分类,较大事故是指造成()的事故。A.3人以下死亡 B.10
在建筑通风与空调工程施工图的平面图中风管系统一般以()绘出。A.实线 B.虚
计算机内存一般分为静态数据区、代码区、栈区和堆区,若某指令的操作数之一采用立即数
下列关于土地增值税的表述中,不正确的是()。A.取得的收入为外国货币的,应当以
关于颞下颌关节紊乱病炎性疾病类描述,不正确的是A.由开口过大或外伤引起滑膜或关节
关于普通高等院校物业经营管理的特点,下列说法错误的是()。A:高等院校一般校区规
可以引发被测试者充分辩论的无领导小组讨论问题是()。A.开放式问题 B.资源
最新回复
(
0
)