首页
登录
从业资格
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C
admin
2022-08-02
52
问题
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
选项
A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
答案
AB
解析
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括:①角色扮演法,是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力;②拓展训练,是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026589.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。A.工作小时
(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括()。A.实地调查法 B.现
(2015年11月)以下有关强制分布法的表述,正确的是()。A.该方法等级划分
(2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括()A.系
(2017年11月)在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或
(2016年5月)绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人
(2015年5月)在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇
(2018年5月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()A.专家经验判定
(2019年5月)讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括()。A.案例
(2018年5月)影响课堂效果的因素有()A.教师的教学水平 B.教学方法
随机试题
Accordingtothegovernmentsource,theunrestwassparkedby______[originalte
[originaltext]Wearerapidlynearingtheendofthiscourseinthehistoryo
说明:请你根据提示用英语写一篇短文,介绍第十五届全国书市开幕当天的情况,并谈谈举办书市的意义。日期:2014年5月18日地点:天津人:6万余
A.压力蒸汽灭菌法 B.戊二醛浸泡 C.紫外线照射 D.循环风紫外线空气消
TheProjectManagementTriangleisamod
A.果皮表皮细胞中散有油细胞B.非腺毛壁疣明显且簇晶较多C.种皮内层栅状石细胞内
在威胁-机会综合分析中,低机会和低威胁的业务是()。A、理想业务 B、成熟
根据《企业破产法》及司法解释规定,下列关于追回权和取回权的说法中,正确的有( )
根据《劳动合同法》,有下列情形,用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳
下列对于混凝土强度叙述正确的是()。A.测试混凝土立方体抗压强度的试块尺寸
最新回复
(
0
)