首页
登录
从业资格
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了
admin
2022-08-02
95
问题
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了( )的原则。A.少而精B.综合性C.可比性D.重要性
选项
A.少而精B.综合性C.可比性D.重要性
答案
C
解析
确定岗位评价要素和指标时要遵守可比性原则,体现在:不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,各个不同岗位的任务可以在数量或质量上进行对比,各个不同岗位的评价指标可以从绝对数或相对数上进行对比等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026559.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()A.岗位评价所需
(2017年5月)在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于()A.岗位点数 B
(2016年5月)在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于()。A.岗位点数
(2015年11月)结构工资的组成部分通常包括()。A.标准工资 B.岗位工
(2018年5月)采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()A.搜
(2017年11月)绩效考评指标的选择依据包括()A.绩效考评的目的 B.
(2015年5月)绩效考评指标的选择依据包括()。A.绩效考评的目的 B.被考
(2017年5月)若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使
(2016年11月)若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,
(2016年5月)若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不
随机试题
Theenvironmentalbalanceamongecologicalcommunitiesisexceedinglycomplex.A、
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,
A.weakB.asC.difficultD.convincingE.m
CarsareanimportantpartoflifeintheUnitedStates.Withoutacarmostp
下列不属于按壳体几何形状分的是()。A.球形容器 B.圆筒形容器 C.
在VisualFoxPro中,数据的完整性不包括A.实体完整性 B.域完整性
下列不需要有两个以上见证人在场见证的立遗嘱方式是()。A.自书遗嘱 B.代
私人生活主要指:() A、个人生活 B、职业生活 C、家庭生活 D、网络
中学教师职系中的二级教师与机械操作职系中的五级车工进行比较,如果从岗位对劳动者的
根据《标准施工招标文件》(2007年版)通用合同条款,承包人最有可能同时获得工期
最新回复
(
0
)