2. 从业资格
  3. ( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A: 扩大

( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A: 扩大

资格题库2022-08-02  43
问题 ( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A: 扩大业务法B: 充实业务法C: 工作连贯法D: 轮换工作法
选项 A: 扩大业务法
B: 充实业务法
C: 工作连贯法
D: 轮换工作法
答案 C
解析 工作连贯法是指将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成。例如将研究、试验、设计、工艺和制造等密切相关的各项工作交由一名技术人员担任，使其参与完整的工作过程。A项，扩大业务法是指将同一性质(技术水平相当)的作业，由纵向分工改为横向分工。B项，充实业务法是指将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工。D项，轮换工作法是指将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025721.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)