2. 从业资格
  3. 2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留

2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留

最全题库2022-08-02  75
问题 2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司( )支付小秦经济补偿金。A.可不B.酌情C.必须D.应当
选项 A.可不

B.酌情

C.必须

D.应当
答案 A
解析 依据劳动法的规定，经当事人协商一致，劳动合同可以解除。双方协议解除劳动合同时，应书面提前通知对方。由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月的工资作为经济补偿金，工作时间不满1年的按1年的标准发放;工作时间不满半年的，发给相当于半个月的工资作为经济补偿金。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035672.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)