首页
登录
从业资格
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )A: 目标管理法 B:
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )A: 目标管理法 B:
最全题库
2022-08-02
90
问题
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )A: 目标管理法B: 绩效标准法C: 直接指标法D: 成绩记录法
选项
A: 目标管理法
B: 绩效标准法
C: 直接指标法
D: 成绩记录法
答案
B
解析
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法为绩效标准法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025361.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做()。A.确定考评者 B.
影响课堂效果的因素有()。A.教师的教学水平 B.教学方法 C.课
企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。A.非必要性
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是()。A.以人为本 B.任人
现代人力资源管理追求()和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。A.是什么 B.怎么样
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确
请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么?(12分)
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分)
随机试题
Despitemajorchangesinthecausesofdeathsincethe1900s,theassociatio
Howcanyouwriteagoodproposal?APracticalGuideforWritingProposalsis
某建设单位将隧道工程发包给某施工单位,并委托某监理公司进行现场管理。该隧道直径为
无氧耐力是指人体处于()情况下,()时间对肌肉收缩供能的能力。A.缺氧 B.有
下列肾结核的手术治疗原则,不正确的是A.术前应正规抗结核治疗 B.泌尿系以外存
A.手部 B.足部 C.头部 D.胸部 E.腹部足三阳经与足三阴经交接的
分析不可以运用于()。A.审计开始前阶段 B.审计终结阶段 C.
根据资料,下列表述不正确的是:() A.2010年末T市各类福利院有床位不
(2015年真题)依据中药药性理论,清热祛湿药的性味多为( )。A.苦温 B
低干扰水平的安全接地应注意满足的一般安全接地的要求有()。A、防止过大对
最新回复
(
0
)