首页
登录
从业资格
讲授法的局限性在于()A:不能满足学员的个性需求 B:传授的方式较为枯燥单一
讲授法的局限性在于()A:不能满足学员的个性需求 B:传授的方式较为枯燥单一
考试题库
2022-08-02
58
问题
讲授法的局限性在于()A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:传授内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训的效果E:单向传授不利于教学双方互动
选项
A:不能满足学员的个性需求
B:传授的方式较为枯燥单一
C:传授内容不具备较好的系统性
D:教师水平直接影响培训的效果
E:单向传授不利于教学双方互动
答案
ABDE
解析
讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。其局限性有:(1)传授内容多,学员难以完全消化、吸收;(2)单向传授不利于教学双方互动;(3)不能满足学员的个性需求;(4)教师水平直接影响培训效果,容易导致理论与实践相脱节:(5)传授方式较为枯燥单一。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025041.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。A.能力 B.态度 C
在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.双向并联 B.自上而下
常见的定价方法包括()。A.成本导向定价法 B.专家定价 C.需求导向定价
下列不属于转岗培训方式的是()A.与新员工一起参加 B.接受企业的定向培训
()是获得组织支持的重要途径之一。A.培训组织实施 B.培训需求分析 C.
()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。A.需求分析成本
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数
随机试题
•YouwillheararadiopresenterinterviewingabusinessmancalledJimO’Brien.
______inU.K.appealtoreaderswhowantnewsofamoreentertainingcharacter.
Everyyear,earthquakesareresponsibleforalargenumberofdeathsandvas
下列哪项不是呕吐痰饮内阻证的特征A.头眩心悸 B.胸胁疼痛 C.脘闷不食
下列哪个图形不能由6个等边三角形构成? A.如上图所示 B.如上图所示 C
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
商流是商品流通中最基本、最重要的一种运动形式和运动过程,其固有的特性表现为()
学生中心课程理论的基本主张不包括()A.经验论 ? B.以儿童为中心的活动论
( )不属于绩效指标体系的设计要求。A.框架性要求 B.完整性要求 C.动
某项目发承包双方,根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF-2013-0201的
最新回复
(
0
)