首页
登录
从业资格
在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联 B.自上而下
在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联 B.自上而下
考试题库
2022-08-02
93
问题
在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上
选项
A.双向并联
B.自上而下
C.并列关联
D.自下而上
答案
D
解析
培训计划制订的责任目前一般采取自下而上的方法制订,包括:①企业各下属机构或部门分别制订各自下一年度的培训计划;②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人力资源部门,由人力资源部门汇总,人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议,确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035009.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
新型农村合作医疗制度建立之初的筹资方式是()。A.农民个人出10元,地方财
(2020年真题)受新冠肺炎疫情影响,某地有不少在民营企业就职的员工因担忧失业而
(2020年真题)某调查问卷的封面信.上写着:“本调查采用不记名方式..”上述内
随着志愿者参与机构服务类型与方式的多样化,社会工作服务机构应更好地规范志愿者的责
受新冠肺炎疫情影响,某地有不少在民营企业就职的员工因担忧失业而产生较大压力,有些
新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和()相结合的筹资机制。A.企业资助
我国未成年人合法权益的保障方式主要有()A.家庭保护 B.学校保护 C.社
企业社会工作者在公司举办员工能力建设小组。活动中,社会工作者发现大部分组员都主动
社区居民骨干的培养一般会采取()方式进行。A.集中辅导 B.个别辅导 C.
《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括()。A.协商解除 B.经济性裁员
随机试题
[audioFiles]audio_ehbm_j23001(20082)[/audioFiles]A、That’llbegreat.B、Iwill.
[originaltext]Ourtopictodayisaboutfleasthatplagueallofuswhohav
[originaltext]M:IamsorelievedthatIjustfinishedthestoryIwasworking
Youshouldspendabout20minutesonQuestions27-40,whicharebasedonReading
图示结构的两杆面积和材料相同,在铅直向下的力F作用下,下面正确的结论是( )。
在电声乐队中,既能担任节奏声部,又能担任旋律声部的乐器是()。A.电吉他
()是对已经识别的风险点进行定性或者定量分析,或者利用定性和定量结合的方法
A.哌唑嗪 B.利血平 C.二氮嗪 D.硝普钠 E.可乐定激动咪唑啉受体
根据以下材料,回答题 考虑了时间价值的动态评价的方法是()。A.投资回收期
儿童的发展包括生理发展和心理发展两方面,表现出( )等普遍特点。 A.顺序性
最新回复
(
0
)