2. 从业资格
  3. 比较评估法根据不同的依据和方面可以分为（　　）。A.事前事后评估法 B.纵向对

比较评估法根据不同的依据和方面可以分为（　　）。A.事前事后评估法 B.纵向对

资格题库2022-08-02  50
问题 比较评估法根据不同的依据和方面可以分为（　　）。A.事前事后评估法B.纵向对比评估法C.横向比较评估法D.达标评估方法E.指标评估法
选项 A.事前事后评估法
B.纵向对比评估法
C.横向比较评估法
D.达标评估方法
E.指标评估法
答案 ABCD
解析 即将员工通过培训学到的知识、原理和技能作为企业培训的效果。根据比较的不同依据和方面可以分为以下四种：（1）事前事后评估法。（2）纵向对比评估法。（3）横向比较评估法。（4）达标评估方法。
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