2. 从业资格
  3. 晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.

晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.

资格题库2022-08-02  83
问题 晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
选项 A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
答案 D
解析 晋升培训是指对拟晋升人员或后备人才进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。晋升培训的意义在于，当某个领导岗位出现空缺时，能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点包括：①以员工发展规划为依据；②培训时间长、内容广；③多种培训方法并用。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033560.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)