首页
登录
从业资格
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①聘请专家审查;②编写初稿;③进行试题复查
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①聘请专家审查;②编写初稿;③进行试题复查
admin
2022-08-02
69
问题
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①聘请专家审查;②编写初稿;③进行试题复查;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )。A.①⑤②③④⑥B.⑤②③①④⑥C.④⑤②③⑥④D.⑤②③①⑥④
选项
A.①⑤②③④⑥
B.⑤②③①④⑥
C.④⑤②③⑥④
D.⑤②③①⑥④
答案
B
解析
题目设计的一般流程:
一、选择题目类型
二、编写试题初稿
三、进行试题复查
四、聘请专家审查
五、组织进行试测
六、反馈、修改和完善
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023401.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A、严格遵守企业各项规章制度,
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权
组织结构设计后的实施原则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.明确责任与权
设计岗位调查方案需要( )。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准
设计( )的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重,并对
绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括( )。A.受约人信息 B.发约人信息
( )属于绩效考评标准设计的原则。A.突出特点的原则 B.明确具体的原则
在面试活动中,( )始终处于主导地位。A.领导 B.应聘者 C.面试考官
企业应突破面对面的问答模式,以面谈问答为基础,引入( )等精心设计的、多样化的
随机试题
Scientistsresearchinghypnosishaveuncoveredevidencethatcounte
Asmostparentsofsmallchildrenwillreluctantlyadmit,nothingcanoccupy
急性前B细胞白血病呈阴性的免疫标志是A.CD10 B.CD19 C.TdT
在J2EE模型中,中间层的业务功能通过壹构件实现,使用贰实现业务逻辑处理结果的动
试述自我效能感理论及其对教学的意义。
阅读材料:王羲之《兰亭集序》原文 永和九年,岁在癸丑,暮春之初,会于会稽山阴之
埋弧焊适合于()的焊接。A、薄板、长焊缝 B、大型工件的直缝和环缝 C、中厚
下列错误论述甲类基本医疗保险药品的是A.使用广泛B.疗效好C.各省、自治区、直辖
银行要保持一种产品的竞争优势只能是通过该产品的附加价值来保持,银行在制作市场定位
银行同业拆借拆入的资金可以用于()。A:临时性资金周转B:固定资产贷款或投资
最新回复
(
0
)