设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对

题库2022-08-02 96

问题设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对每个岗位所包含的价值进行客观评价。A.岗位薪酬体系B.岗位薪酬策略C.岗位薪酬目标D.岗位薪酬水平

选项 A.岗位薪酬体系
B.岗位薪酬策略
C.岗位薪酬目标
D.岗位薪酬水平

答案 A

解析设计岗位薪酬体系的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对每个岗位所包含的价值进行客观评价。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033201.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)