首页
登录
从业资格
劳动环境优化涉及的范围很广、因素很多，需要综合利用多种学科，如有（ ）等知识，
劳动环境优化涉及的范围很广、因素很多，需要综合利用多种学科，如有（ ）等知识，
考试题库
2022-08-02
41
问题
劳动环境优化涉及的范围很广、因素很多，需要综合利用多种学科，如有（ ）等知识，才能完成优化企业劳动环境的艰巨任务。A.生理学B.心理学C.人体工程学D.工效学E.环境学
选项
A.生理学
B.心理学
C.人体工程学
D.工效学
E.环境学
答案
ABCDE
解析
由于劳动环境优化涉及的范围很广、因素很多,需要综合利用多种学科,如生理学、心理学、人体工程学、工效学、环境学等知识,才能完成优化企业劳动环境的艰巨任务。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022679.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业中适用范围比较广泛。A
从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖（ ）人。A.2～5 B.
劳动定额水平按定额的综合程度，可以分为（ ）。A.车间定额水平 B.工序定额
按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为（ ）。A.车间定额水平 B.
衡量劳动定额水平的方法有（ ）。A.用实耗工时来衡量 B.用实测工时来衡量
企业劳动定员制定修订的新方法主要有（ ）。A.零基定员法 B.概率推断法
按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工
出现（ ）情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A.产
企业劳动定员管理的作用（ ）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划的
按职责范围定员法实际上是一种（ ）的方法。A.定编 B.定岗 C.定员
随机试题
Lowlevelsofliteracyandnumeracyhaveadamagingimpactonalmosteverya
[originaltext]Notonlyfarmersbutalsoscientistshavestudiedweatherfore
Almosteveryonewantstopredictthefuturesothattheycanhavelessregre
WilmaSubrahadnointentionofbecomingapublicspeaker.After【B1】______fr
A.高热、下腹痛、白细胞计数增加 B.停经、腹痛、阴道不规则流血 C.进行性
患儿，男，2岁，偏瘦。咳嗽3天，体温39.3C，双肺呼吸音粗，可闻及有干性啰音及
陕西对于（）相当于（）对于布达拉宫。 正确选项为（）：A.兵
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
卵巢肿瘤的鉴别诊断
最新回复
(
0
)
