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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）。A.受训者在工作过程中行为
在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）。A.受训者在工作过程中行为
考试题库
2022-08-02
55
问题
在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）。A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
选项
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案
B
解析
结果评估的评估内容是衡量培训给公司的业绩带来的影响
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022418.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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