首页
登录
从业资格
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和
题库
2022-08-02
70
问题
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和人才测评B.岗位胜任力和员工绩效标准C.人才测评和员工绩效标准D.人才测评和组织分析
选项
A.岗位胜任力和人才测评
B.岗位胜任力和员工绩效标准
C.人才测评和员工绩效标准
D.人才测评和组织分析
答案
A
解析
三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1032392.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作服务机构在制订社区工作计划时,可以运用SWOT分析法,找出能发挥优势因素
与个案工作、小组工作方法相比,社区工作方法的特点有( )。A.对家庭问题的治疗
社会工作者小张运用个案研究方法,通过访问服务对象的感受、查阅服务记录和聆听社会工
在社会工作行政中,落实工作方案、实现工作成效的体制准备是()。A.组织分析
社会工作者分析和处理问题的基本出发点是()。A.维持社会秩序 B.促进社会和
老年社会工作是以老年人为对象的专业服务,是用社会工作理念和方法帮助老年人解决其面
小组工作是社会工作的基本方法之一,它可以发挥多方面的作用,其基本特征包括()。A
社会工作者准备采用定量研究方法开展一项研究,下列做法正确的有()。A:完成合理的
如果社会工作者小王采用随机抽样方法对某城市的社会工作者状况进行问卷调查,在资料整
“人在环境中”是社会工作分析服务对象问题的基本观点。该观点认为()。A:社会工作
随机试题
Ineverycultivatedlanguagetherearetwogreatclassesofwords,which
TheSongofHiawathawaswrittenbyA、PhilipFreneau.B、JohnWoolman.C、WilliamD
根据信号检测理论,在再认实验中,关于报告标准说法错误的是()A.宽松的报告标准:
以下哪一个选项,不是预算目标制定时应参考的依据()A.企业过去的经验 B.企业
A.虽然工作E拖后1周,但对后续工作及总工期均不产生影响; B.由于工作C拖后
男性,50岁,因哮喘急性重度发作已持续3天前来急诊。下列处理欠妥的是A.胸片、心
在我国,既是基金当事人又是基金市场服务机构的除了基金管理人,还包括( )。
典型的结构化产品由特定的发行者向目标投资者发行。可以满足()的需求。A.购买
城市地铁车站盖挖法施工中采用最多的是( )。A.盖挖顺作法 B.盖挖逆作法
自动喷水灭火系统按喷头的构造可分为()等。A.湿式系统 B.雨淋系统
最新回复
(
0
)