2. 从业资格
  3. 简述培训课程设计的基本要求和主要任务。

简述培训课程设计的基本要求和主要任务。

练习题库2022-08-02  40
问题 简述培训课程设计的基本要求和主要任务。
选项
答案
解析 （1）培训课程编制的基本要求
1）立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求，以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则。
2）培训课程开发应符合成人培训的认知规律。
3）应用系统方法和思想进行培训课程设计。
（2）培训课程设计的主要任务。
1）前期的组织准备工作。
2）信息和资料的收集。
3）课程模块设计。
4）课程的演练与试验。
5）信息反馈与课程修订。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022231.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)