简述企业薪酬制度设计的基本要求。

admin2022-08-02 102

问题简述企业薪酬制度设计的基本要求。

选项

答案

解析企业薪酬制度设计的基本要求如下：
1）体现补偿、激励、调节、效益、统计监督职能。
2）体现劳动的三种形态：潜在劳动、流动劳动和凝固劳动。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1032170.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)