首页
登录
从业资格
商品一次开机合格率属于()绩效考评指标。A.品质特征型 B.行为过程型 C.
商品一次开机合格率属于()绩效考评指标。A.品质特征型 B.行为过程型 C.
考试题库
2022-08-02
83
问题
商品一次开机合格率属于()绩效考评指标。A.品质特征型B.行为过程型C.工作结果型D.工作方式型
选项
A.品质特征型
B.行为过程型
C.工作结果型
D.工作方式型
答案
C
解析
工作结果型的绩效考评指标体系:无论组织或员工个人,他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果,无论这些结果是物质性的实物产品,还是精神性的非实物的成果,都是可以采用一定的生产技术经济的指标,进行衡量和评定的。这些指标与那些潜藏在人体之中的反映人们的品质特征的指标不同,它们是潜在劳动的结果,是劳动的固化和凝结,如产品产量、商品销售量、劳动定额完成程度等反映劳动数量的指标;再如,产品品种、产品合格率、商品一次开机合格率、客户投诉率、产品返修率等质量指标。反映科技人员的指标有:科研成果的水平(获得国际或国家科学奖励的等级)、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率、科研成果所产生的经济效益(直接或间接的),等等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021590.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工通过其个人的行为参与企业管理,包括各类合理化建议、( )等。A.质量管理小
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有( )和拓展训练。A.角色扮演法 B
内容效度的检查和评判主要依靠( )来完成,有时也可以采用一些数量化指标。A.专
在设计绩效奖时要注意的事项是( )。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为( )。A.品质主
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成
下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。A.行为锚定等级评价法也称行为
随机试题
[img]ct_epem_epelisv_00091(20097)[/img][br][originaltext]Mymotherusuallyge
Thequestionsofwhetherwarisinevitableisonewhichhasconcernedmanyo
TheEnglishmansuspectsalltheories,philosophicalorother.Hesuspectsev
【B1】[br]【B20】A、inventB、discoverC、teachD、continueA词义辨析题。本句的意思是“教师无法把所有要讲的内容
[originaltext]M:Ahem.Excuseme,where’sthemanager’?Iwanttoseehim.W:I
HumidityissointenseinsomepartsofthetropicsthatEuropeansfindtheyare
目前,商业银行的经营发展越来越倾向于()经营。A.多元化 B.专业化 C.
下列关于保险利益的论述,正确的有()。A.保险利益必须是合法的,在法律上是可
下列关于银行市值的说法,不正确的有()。A.总市值等于发行总股份数乘以股票市价
由苍白螺旋体感染所致的疾病是()。A.淋病 B.梅毒 C.宫颈癌 D.尖锐
最新回复
(
0
)