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由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。A.品质主
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。A.品质主
考试题库
2022-08-02
109
问题
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。A.品质主导型B.资源主导型C.行为主导型D.市场主导型E.结果主导型
选项
A.品质主导型
B.资源主导型
C.行为主导型
D.市场主导型
E.结果主导型
答案
ACE
解析
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为：品质主导型、行为主导型、结果主导型。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031336.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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